Este curso está diseñado para ayudar a los profesionales a implantar en la empresa, la cultura corporativa adecuada a la misma, a saber analizar las distintas clases de cultura y valorar cuál es la más idónea para su empresa, así como a ser conscientes de la fuerza y el poder de influencia de una cultura.

El profesional deberá reflexionar sobre los comportamientos aprendidos y aplicar aquellos que en el manual se le ofrecen para conseguir la implantación de una cultura corporativa idónea, ya que los contenidos del curso no sólo hacen referencia a conceptos, sino que van impregnados también de procedimientos y actitudes, contribuyendo a desarrollar las capacidades expresadas en los objetivos del mismo.

Por último, el material cuenta con un índice que marcará el orden en el que se irán presentando los contenidos, siguiendo una secuencia coherente para la comprensión global y consecución de los objetivos.

El Objetivo general del curso es la implantación de una cultura corporativa adecuada a la empresa, que se desglosa en los siguientes objetivos específicos:

- Saber claramente qué es la cultura corporativa.
- Saber qué factores influyen negativamente en la adaptación de una cultura corporativa.
- Conocimiento de los mínimos consentidos.
- Conocimiento de las distintas clases de cultura y su influencia.

1. Introducción.

2. ¿Qué es la cultura corporativa?

• Qué conforma una cultura corporativa
• Función de adaptación
• Función de cohesión
• Factor de implicación

3. Clases de cultura.

• Cultura de la prioridad de la función
• Cultura de la tarea
• Cultura del poder
• Cultura de la persona

4. Otras clasificaciones de cultura.

• Culturas maduras o inmaduras
• Culturas fuertes o débiles
• Cultura mayoritaria o fragmentada
• Cultura imitada o inventada
• Culturas abiertas o cerradas

5. El poder de influencia de una cultura.

6. Cultura y rentabilidad a largo plazo.

• Adaptabilidad
• Fortaleza (de valores correctos)
• Liderazgo
• Formación

7. Cultura corporativa y ética.

La duración del curso es de 12 horas que se desarrollarán durante 15 días de formación. El tipo de evaluación es del tipo “sumativa” lo que implica que deberá de realizarse un trabajo continuo del curso. Como ayuda se contará en todo momento con un tutor personalizado.

El curso tiene como objetivo desarrollar un conjunto de conocimientos y habilidades para aquellos profesionales que estén interesados en conocer la importancia de la cultura empresarial y en saber como implantar y hacerla funcionar dentro de la empresa.

El precio de este curso de actualización es de 60€. El pago del curso se realizará en un único pago.

Al finalizar el curso se obtendrá un título que certifica la realización del mismo emitido por la Escuela Superior de Enseñanza Abierta siempre y cuando la evaluación del mismo haya sido positiva.