LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO


DESCRIPCIÓN
CONTENIDOS
 DIRECCIÓN Y CLAUSTRO DURACIÓN OBJETIVOS MATRICULACIÓN TITULACIÓN

DESCRIPCIÓN

Actualmente las fuentes para lograr ventajas competitivas sostenibles en las organizaciones se sustentan en la existencia de un conjunto de "recursos y capacidades" que las organizaciones poseen y que son difíciles de imitar. Cada organización debe analizar y potenciar el conjunto de recursos propios que tiene y que le permitirá obtener una mejor posición competitiva en el Mercado, e igualmente debe desarrollar sus capacidades específicas y regenerar sus competencias esenciales, para de esta forma poder hacer frente a los cambios existentes en el entorno (la riqueza organizacional la obtendrá de la acumulación de recursos y capacidades que sean únicos, valiosos, difícilmente reemplazables y no sencillamente imitables).

El curso se divide en tres unidades con sus ejercicios de autoevaluación correspondientes.

^ ---------------------------------------------------------------------- ^ -------------------------------------------------------------------- ^
CONTENIDOS

Unidad 1 : Los activos intangibles: conceptualización e identificación

    • 1.1. Noción y clasificación de los activos
    • 1.2. Características de los activos intangibles
    • 1.3. Características estructurales de las organizaciones que fomentan los activos intangibles
    • 1.4. Análisis del conocimiento como intangible estratégico
    • 1.5. Análisis del aprendizaje organizacional como intangible estratégico
    • 1.6. Relación entre la gestión de conocimiento y el aprendizaje, proceso de creación del conocimiento organizacional

Unidad 2 : El capital intelectual: principal activo en las organizaciones actuales

    • 2.1. Noción de capital intelectual para el estudio
    • 2.2. Mayor peso de los intangibles
    • 2.3. Importancia del capital intelectual
    • 2.4. Importancia y ventaja competitiva proporcionada por el capital intelectual (conocimiento y aprendizaje)
    • 2.5. Problemas del capital intelectual

Unidad 3 : Medición y valoración de los activos intangibles

    • 3.1. Importancia, problemas y características de la medición de intangibles
    • 3.2. Modelos de valoración de los activos intangibles
    • 3.3. Relación sistémica entre los modelos
    • 3.4. Bloques, elementos e indicadores del CI
   
 
 
^ ---------------------------------------------------------------------- ^ -------------------------------------------------------------------- ^
DURACIÓN

40 horas

^ ---------------------------------------------------------------------- ^ -------------------------------------------------------------------- ^
OBJETIVOS
  • OBJETIVO GENERAL
  • Dotar al alumnado de los conocimientos teórico-prácticos necesarios para aprovechar al máximo todas las posibilidades que ofrece la gestión del conocimiento.
  • OBJETIVOS ESPECÍFICOS
    • Comprender e identificar a los activos intangibles y sus características.
    • Percibir las principales características estructurales de las organizaciones que fomentan los activos tangibles.
    • Analizar el conocimiento como intangible estratégico.
    • Delimitar el concepto de capital intelectual e intangible.
    • Observar la importancia del capital intelectual como principal activo en las organizaciones actuales.
    • Analizar la importancia, los problemas y las características de la medición de lso intangibles.
    • Diferencias entre los diferentes bloques, elementos e indicadores del CI.
^ ---------------------------------------------------------------------- ^ -------------------------------------------------------------------- ^
MATRICULACIÓN

Pago mediante transferencia bancaria. El precio es de 108€

El pago de hará siempre en euros, independientemente del país donde se realice el mismo.

Debe realizar una transferencia bancaria o ingreso en la cuenta:

0182-5695-81-0010010041 del Banco Bilbao Vizcaya-Argentaria

Para la correcta tramitación de su matrícula en el curso elegido en nuestra plataforma, debe seguir las siguientes instrucciones:

1. Imprima la hoja del documento "Ingreso Importe Matrícula"

2. Rellene los campos que sean necesarios para su matriculación en el curso en cuestión.

3. Envíe una copia del justificante de transferencia bancaria y el documento Ingreso Importe Matrícula con sus datos ya cumplimentados al número de fax 958 804102. Si lo realiza desde fuera de España deberá enviarlo a este número (34) 958 804102

4. Su matrícula quedará confirmada una vez nos lleguen estos documentos tras lo que le serán enviadas a su dirección de correo electrónico las claves e instrucciones necesarias parra comenzar el curso.

5. Si tiene alguna duda, contacte con nosotros en el teléfono: 902 12 03 19

Al enviar esta información del cuestionario anterior y las matrículas en el curso, acepta haber leído el apartado "Condiciones Generales y Normativa de Privacidad" incluido en la sección "Características de nuestra formación".

^ ---------------------------------------------------------------------- ^ -------------------------------------------------------------------- ^
TITULACIÓN

Tras la realización del curso, una vez superados los objetivos del mismo, se hará entrega al alumno de un diploma donde se certificará su grado de aptitud.

^ ---------------------------------------------------------------------- ^ -------------------------------------------------------------------- ^