| DURACIÓN | REQUISITOS DE ACCESO | MATRICULACIÓN | TITULACIÓN |
| OBJETIVOS |
Los objetivos generales perseguidos por el curso son:
Estos objetivos se pueden concretar en otros más específicos que permitan que al finalizar la acción formativa, el participante sea capaz de:
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| CONTENIDOS |
Módulo 1: Gestión del tiempo. Gestión reactiva, activa y proactiva. Módulo 2: El tiempo como recurso. Las leyes del tiempo. Módulo 3: Dirección de reuniones. Tipología de las reuniones. Fases de una reunión. Módulo 4: Cómo hablar en público. Cómo preparar una ponencia. Módulo 5: La comunicación verbal y no verbal. Módulo 6: Técnicas de negociación. El lenguaje asertivo. Modelos de negociación. Módulo 7: Reingeniería de procesos. Módulo 8: Cultura corporativa. Módulo 9: Diseño de un plan de comunicación interna. Módulo 10: Gestión de las empresas de economía social |
| DURACIÓN Y FECHA DE REALIZACIÓN |
La duración del curso es de 70 horas que se desarrollarán durante dos meses de formación. El tipo de evaluación es del tipo “sumativa” lo que implica que deberá de realizarse un trabajo continuo del curso. Como ayuda se contará en todo momento con un tutor personalizado. |
| REQUISITOS DE ACCESO |
| El curso tiene como objetivo desarrollar un conjunto de conocimientos y habilidades para aquellos profesionales que deseen ampliar sus habilidades para la gestiópn y el manejo profesional de la empresa y las organizaciones. |
| MATRICULACIÓN |
El precio de este curso de actualización es de 189 €. El pago del curso se realizará en un único pago. |
| TITULACIÓN |
Al finalizar el curso se obtendrá un diploma acreditativo de la realización del mismo emitido por la Escuela Superior de Enseñanza Abierta siempre y cuando haya sido positiva la evaluación del alumno. |